首先，引導(dǎo)參與者面對(duì)失敗

　　拓展訓(xùn)練的過程并不是許多人最初認(rèn)識(shí)到的“游戲”。在昆明征途拓展訓(xùn)練的過程中，每個(gè)人都會(huì)或多或少

地經(jīng)歷一些失敗。目標(biāo)設(shè)定得越高，面臨的失敗就越多。昆明征途體驗(yàn)擴(kuò)展的目的是鼓勵(lì)參與者設(shè)定更高

的個(gè)人目標(biāo)。為了實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)，有必要做出一定的努力并面對(duì)許多失敗。只有通過不懈的

努力和正確的自我心理調(diào)整，才能挖掘潛能，完成目標(biāo)，獲得自我認(rèn)可和對(duì)自身能力的信任。

　　在征途體驗(yàn)的過程中，征途拓展訓(xùn)練者使用語言技巧來引導(dǎo)參與者相信自己，挑戰(zhàn)自己的極限，抓住機(jī)會(huì)，并在極端環(huán)境中通過自我

控制的方法來實(shí)現(xiàn)它們。體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練不僅僅是一種語言教學(xué)，它還能幫助參與者通過實(shí)踐從失敗中成長。

　　第二，讓團(tuán)隊(duì)成員融入團(tuán)隊(duì)

　　在新鮮和陌生環(huán)境的影響下，它可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和互助。在征途體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練中，單靠個(gè)人力量

是無法成功完成任務(wù)的，一個(gè)團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)會(huì)給企業(yè)帶來難以想象的價(jià)值空間。

　　在征途體驗(yàn)式拓展訓(xùn)練中，參與者會(huì)發(fā)現(xiàn)每個(gè)平時(shí)不被注意的成員都有一個(gè)不可忽視的重要性。每個(gè)成員

都有自己的優(yōu)點(diǎn)或缺點(diǎn)。通過團(tuán)結(jié)合作和相互監(jiān)督，優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)之間的互補(bǔ)將提高團(tuán)

隊(duì)整體的凝聚力，更好地改善團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)人。拓展訓(xùn)練是一個(gè)將個(gè)人挑戰(zhàn)與團(tuán)隊(duì)挑戰(zhàn)相結(jié)合的過程。團(tuán)隊(duì)

和個(gè)人相互影響。只有當(dāng)個(gè)人變得更好，更團(tuán)結(jié)，彼此合作，團(tuán)隊(duì)才能變得更好。

團(tuán)隊(duì)給予個(gè)人的支持和鼓勵(lì)越多，就能給個(gè)人帶來越多的鼓勵(lì)。

　　三、有利于尋求新的工作思路

　　在我們的日常生活和工作中，我們不可避免地會(huì)遇到許多需要解決的棘手問題。同一問題

的不同解決方案消耗不同的時(shí)間和精力。大多數(shù)時(shí)候我們需要一個(gè)最好的解決方案，而這個(gè)更好

的解決方案也需要我們花更多的時(shí)間去尋找。許多人習(xí)慣于在遇到問題時(shí)從固定的思維模式和角度出發(fā)。

昆明征途拓展訓(xùn)練可以訓(xùn)練學(xué)生挖掘新的角度和新的方面來更好地解決問題，從他人的思維問題中

相互補(bǔ)充學(xué)習(xí)的起點(diǎn)，有效地釋放原本有限的思維模式，及時(shí)進(jìn)行頭腦風(fēng)暴和發(fā)散思維。

戶外拓展團(tuán)建：解鎖團(tuán)隊(duì)潛能的黃金鑰匙 拓展培訓(xùn)師應(yīng)該知道的四個(gè)方向